採用動画・リクルートムービー
働く人の言葉で、会社の魅力を伝える。
求人票やスライドだけでは、働く実感までは伝わらない
条件や仕事内容は伝えられても、「どんな人が・どんな空気で働いているか」までは文字では届きません。応募が集まらない、志望度が上がらない、入社後のギャップで早期離職——採用の難しさの多くは、会社の魅力が伝わりきっていないことに起因します。
採用動画・リクルートムービーは、社員自身の言葉と現場の空気で「ここで働く実感」を伝え、求職者の理解と共感を一段引き上げます。会社のリアルを、最も伝わる形で。
What it is
採用動画・リクルートムービーとは
社員インタビュー・1日密着・ドキュメンタリー風の演出で、企業文化と働く人を魅力的に描く採用特化の映像です。新卒は「成長と仲間」、中途は「裁量とプロ環境」など、対象に応じて訴求軸を設計。本編に加え、採用媒体やSNS向けのショート版・縦型・字幕版まで一本で仕上げます。
採用サイト・採用ページ
サイトのトップに置き、訪問した瞬間に会社の魅力と空気を伝えます。
会社説明会・合同企業説明会
限られた説明時間で、働く人と現場を立体的に見せ、印象に残します。
求人媒体・SNS
縦型ショートで母集団形成。スクロールの中でも目に留まる一本に。
内定者フォロー・入社後
内定者の不安を払拭し、入社後のオンボーディングにも活用できます。
選ばれる理由｜大笑の採用動画
01
働く人をリアルに描く取材力
演出に頼らず、社員の素の表情と言葉を引き出す取材・編集力で、働く環境の魅力をありのまま伝えます。
02
新卒・中途で訴求設計を分ける
対象によって響く価値は違います。成長／仲間／裁量／環境——訴求軸から設計します。
03
縦型ショートまでワンストップ
本編から採用SNS用の縦型ショートまで一括制作。媒体ごとに最適な形で届けます。
01
ヒアリング・訴求設計
採用課題とターゲットをうかがい、誰に何を伝えるかを設計します。
02
インタビュー・密着撮影
社員インタビューと現場の一日を、自然な表情を引き出しながら丁寧に収録します。
03
編集・仕上げ・納品
編集・字幕・音楽で仕上げ、本編＋縦型ショートなど用途別に納品します（標準納期 約1.5〜3ヶ月）。
コンパクト
社員インタビュー1本- 撮影半日 社員インタビュー1〜2名
- 基本編集 字幕・BGM
- 納品 本編1本＋縦型ショート1本
スタンダード
密着＋複数インタビュー- 撮影1〜2日 インタビュー＋現場密着
- カラーグレーディング・MA 含む
- 納品 本編＋縦型ショート複数
プレミアム
ブランドムービー級採用作品- 撮影3日以上 複数拠点・密着
- ドキュメンタリー構成 含む
- 納品 本編＋派生フォーマット複数
よくあるご質問
採用動画について、お問い合わせ前によくいただくご質問をまとめました。
はい。緊張をほぐしながら自然な言葉を引き出すのが私たちの役割です。プロのインタビュー設計で、素の魅力を映します。
訴求軸が異なるため、目的に応じて構成を分けるか、共通部分＋差し替えで両対応する設計をご提案します。
可能です。採用SNS運用に合わせ、縦型ショート単体や継続的な発信もご相談いただけます。
業務に支障が出ないよう、撮影スケジュールは事前にすり合わせ、半日〜の負担を最小化して進めます。
採用動画をご検討中の企業・団体様へ。大阪の映像制作会社・大笑株式会社は、採用動画の企画・構成から撮影・編集・納品までをワンストップで対応します。目的や予算に合わせて最適なプランをご提案し、海外制作の日本ロケで培った撮影力と現地プロデュースで、採用動画を成果につながる一本に仕上げます。あわせて